优秀求职信25点黄金法则
1.使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的 简历 要使用配套纸张它能显示你的档次和职业风范。 2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。 3.如果你不愿意定做每一封信,而宁愿......
职场新人谨慎绕开两大"表现陷阱"
几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时,都有难以言喻的兴奋:那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪,尤其是那些进入知名企业的年轻单身人,在打电话回去向父母报喜时,父母总会谆谆告诫说,你是新人,最忌疏懒;有什么额外的工作,人人可推托的......
求职面试注意的用人单位的“隐晦”措辞
其实现在很多公司,尤其是小公司,都会或多或少地克扣一些求职者的利益以减少自己的成本,求职者很容易就入套,等到发现问题了,却处于进退两难的尴尬境地了。......
500强选聘人才的十大潜规则
每年都进入大学从事大量校园招聘的500强公司,无非是各大银行、四大会计事务所、制作业巨头和快速消费品行业的大品牌。因此,做好求职调研非常重要!至少可以去看看自己的学长学姐们都去了哪些公司工作,进入这些公司的概率会更大。 ......
毕业生面对职场你输在哪里?
虽然行业成百上千,职位数以万计,但是很多求职者还是心情急切,六神无主。尤其 是应届毕业生,面对如此的职场更是眼花缭乱,慌不择路,屡战屡败。其实,在求职的路上,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守。毕业生,面对职场的“勇 将”,来看看你到底输......