求职面试带上你的3宝

一宝、二宝:地图和手表 首先我们要谈论的是迟到的问题。虽然每个公司的文化都会有所差异,每个人的言行也都会在不同的HR那里得到不同的分数,但有一点要扣分的却是一致的,那就是迟到。迟到几乎可以直接导致你的面试失败,因为不守时、不重视、不细心、缺乏......

面试题:你有什么爱好?

面试的过程虽然紧张,但有的面试官很会掌握节奏。在一系列富有挑战性的问题过后,有时他会问你平常你有什么爱好啊?这时,面试官往往一脸轻松,甚至还面带笑容。你如果觉得他意在调节气氛,或者为了展示他和蔼可亲的一面,那你只是猜中了一部分。 面试官通过......

解决面试糟糕状况的五种有效策略

工作面试通常不好玩儿。你要设法尽可能快速高效地证明你的价值有时在20分钟内或更短的时间。如果事情的进展并不顺利,在你知道这点之前,你可能发现自己得到了不要给我们打电话的画线和软弱无力的握手。 但是也有方法转变一个艰苦的面试如果你反应够快。一个......

告诉你HR如何通过star原则来筛选人才

STAR是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文字母的首字母组合。 通常,应聘者求职材料上写的都是一些结果,描述自己做过什么,成绩怎样,比较简单和泛泛。而我们面试官则需要了解应聘者如何做出这样的业绩,做出这样的业绩都使......

如何快速塑造面试的最佳形象

求职市场就像求职者和招聘者间的快速相亲。很多大学每年会组织多场招聘会,让学生和雇主能打个照面,这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会,能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。同时,招聘会也是在给求职者一个机会,在短时间内进行自我推销......