职位职能: 招聘经理/主管 人事主管 职位描述: 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、3年以上大中型企业人力资源工作经验，其中2年以上招聘岗位经验； 3、了解各招聘渠道，有一定的资源，有IT行业从业经验优先； 4、精通各种招聘技巧，熟悉各种招聘工具和方法； 5、具备良好的表达沟通能力、组织协调能力、抗压能力和分析判断力。
