岗位职责1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助行政部经理进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
薪 资：
依据工作能力，薪资范围：1400元至2000元。根据所参与项目按公司规定享受绩效提成。
福 利：
（1）由资深工程师指导工作；
（2）五天工作，双休，正式员工享受年休假；
（3）社保+公积金+通讯补助+交通补助+主要节日过节费。

岗位要求1.形象、气质佳，谈吐文雅且具有亲和力
2.为人开朗、友善，良好的沟通、协调能力
3.熟悉并能自主处理公司日常行政事务
4.责任心强，工作积极主动，耐心细致，学习能力强
5.具有档案管理及较强的数据统计能力 　　
6.可熟练使用Office软件（word、excel），熟悉打印机、传真机、复印机等办公设备使用及性能
7.较强的组织能力和协调能力，较强的团队合作精神