销售人员的招聘，目前为止已经成为了企业的老大难问题，持续排在招聘职位的前几位，其他岗位的不断降温，唯有销售岗位却由于经济危机更加升温!可以说销售赢就企业赢，销售败就企业败! ......

由于组织变革加剧，客户要求提高。工作节奏加快，员工的压力越来越大、过度的工作压力使员工本人和企业都将蒙受巨大的损失。据美国—些研究者调查，每年因员工心理压力给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元，超过500家大公司税后利润的5倍富有适应力的员工......

非成业难，得贤难;非得贤难，用之难;非用之难，任之难。这是裴松之《三国志吴书钟离牧传》中引注《会稽典录》中的一句话。这句话反映了中国古代对人才的管理观。现如今，选才育才仍是企业的一大头痛事儿。在此，笔者给大家介绍一些选才育才的小技巧。 一、选......

对于HR而言，最痛苦的事情，莫过于每天面人无数，而不能很快的招到合适的人。大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上，如果你是一个睿智的HR，那么你能瞬间发现哪些求职者是可以被淘汰的。你想做一个聪明的HR吗?那么，掌握以下十个问题，将祝你一臂之力。......

很多打工的年轻人都怀揣着当老板的梦想，梦想在一个规范的企业里锻炼心智，学习公司运作的知识，了解市场动态，积累资金和人脉，有朝一日自立山头，圆当老板之愿。......