团队精神:成功的原动力
比尔·盖茨曾说:“如果把我们公司顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变为一家无足轻重的公司”。是的,如果盖茨没有几十人的铁杆搭档,微软公司将是一具干枯的木乃伊。......
外企中国式裁员和“新法”影响
LG在中国近日的裁员事件引起轩然大波,他们因为裁减掉部分为其服务5至9年的员工而遭到舆论指责。此事件的一个背景是,新《劳动合同法》将在2008年1月1日开始实施,该法案对于“裁员”补偿,有更为细致的规定,这令一些跨国公司担心未来裁员成本高。......
企业慎用5类“危险人”
有五类人,在企业之中待的时间越久,负面影响就越大。如果公司中有这五类人,请各位领导人绝不要手软。......
高工资时代,HR管理路在何方?
最近,杭派服饰知名品牌企业的徐总同我交流,他说起大年初三企业在杭州火车站现场设摊招人,去年招裁床工人每月工资2850元,“现在开价3500都少人问津,估计要到3800~4000元才有人愿意来做。”他说:“现在的求职者啊,真是人心不足蛇吞象!”企业给出的工资达......
调薪,别把好事做成坏事
每到年终,对于人力资源部门来说,调薪都是一个很大的课题。从笔者在企业咨询中掌握的情况来看,对于绝大多数企业来说,近年来的调薪趋势都是向上的,平均用于涨薪的开支每年都占人工总成本的5%—10%;对于某些企业(比如高度依赖人工的江苏、浙江、广东的劳动......